中国国际人才交流与开发研究会是我国从事国际人才交流与开发的理论研究工作者、实际工作者和热心参与者的全国性民间团体。其宗旨是通过对国际人才交流与开发理论的研究和探讨，促进我国引进国外人才和智力事业的发展，加强我国与世界各国间的友好往来，为加快推进社会主义现代化，实现我国政治、经济、文化和社会建设的全面发展服务。

中国国际人才交流与开发研究会自1989年成立以来，通过组织有关课题研究、学术交流和咨询服务等活动，取得一批优秀的政策理论研究成果和引智工作业绩，进一步丰富、促进了我国现阶段的国际人才交流理论体系和引进国外人才和智力事业的发展，为国家引进海外高层次人才发挥了积极的智库作用。

中国国际人才交流与开发研究会在国家民政部登记注册，受人力资源和社会保障部领导和管理；现任会长为全国政协社会和法制委员会副主任，人力资源社会保障部原党组成员、副部长王少峰。其他领导成员均为国内外具有一定影响力和号召力的知名人士与社会贤达。

中国国际人才交流与开发研究会的主要任务为：

一、学习宣传贯彻党和国家关于人力资源社会保障和引才引智工作的方针、政策和法律、法规；

二、开展或组织开展引进国外人才和智力研究，举办报告会、研讨会、讲座等学术活动，开展引进国外人才和智力研究成果的奖励和转化应用工作；

三、开展调研座谈、经验介绍、典型宣传等活动，促进会员单位交流；

四、组织国际人才交流领域专家学者等开展引进国外人才和智力调查研究，承担有关部门委托的研究课题，开展相关咨询服务；

五、依照有关规定，编辑会刊、图书，交流信息、资料，宣介国际人才交流动态等；

六、联络海内外从事国际人才交流与开发的机构和人士，依法依规开展国际人才交流活动；

七、开展其他有关的活动。