中国国际人才交流与开发研究会年会在上海召开

上海社会科学院副院长王振，上海市科学技术委员会副主任傅国庆，中国国际人才交流与开发研究会副会长苏光明、刘永志，副会长单位代表万金发，理事雷风云、沈艳杰等出席了会议。北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）副总经理邢颖，智联招聘集团首席产品官兼副总裁汪维刚，上海纽约大学常务副校长、美国专家雷蒙，上海外国语大学教授、美国专家顾力行，上海社会科学院人事处处长、“海外人才研究”创新团队首席专家高子平，中国人才科学研究院秘书长岳文厚，中国人事科学院国外人力资源研究室主任孙锐，中央财经大学政府管理学院副教授张相林，广东青年创业商学院院长宋斌，北京理工大学法学院教授刘国福，江阴市人力资源和社会保障局局长王光华等到会发言。会议期间举行了2018国家哲学社科重大项目“我国新时代的国际人才治理体系建设研究”开题会，上海社会科学院“海外人才研究”创新团队首席专家高子平汇报了总体研究框架，部分参会代表和专家就研究会未来发展进行了座谈。

研究会理事、会员、地方引智管理部门相关负责人、引才引智政策制定者、理论研究学者及相关企业、科研院所、高校、人力资源机构代表、用人单位代表等出席了会议。

22日下午的两刊两网工作会议总结了一年来引智宣传的工作经验，对2018年度引智宣传工作先进单位、先进个人进行了表彰。代表们集思广义、交流互鉴，研究探讨合作之道，以促进两刊两网各项工作的开展。来自全国各地外国专家局、各高校以及相关机构的代表60余人参加会议。

国外人才信息研究中心主任王海洋在会上做工作报告，他指出，一年来，两刊、两网、两微服务党和国家大局，服务引才引智事业发展，各项工作再上新台阶、取得新成绩。通过不断开拓宣传新模式、探索宣传新路径，开展了许多丰富多彩的活动，打造了许多特色鲜明的品牌，拓展了引智宣传工作的触角，提升了引智宣传工作的影响力。

国家层面的机构改革业已完成并开始运行，新的机构设置和任务必然会对我们的工作提出更新更高的要求。中心未来工作将根据党中央部署和科学技术部党组要求，坚持问题导向、需求导向和目标导向，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求开展国际人才交流与开发研究，做好研究、搭好平台、建好窗口，联合各方、发挥合力、共享成果。聚焦新形势下国际人才和科技创新融合之道，探索高精尖缺人才流动和使用规律，为形成具有国际竞争力的人才制度优势出谋划策。